ワーカーさんから「応募してもなかなか採用されない」と相談を受けることがあります。
そこで！依頼者さんが採否決定する時に見えている情報や、マッチングに繋がるポイントをご紹介します。
お仕事への応募プラス依頼者さんへのアピールでマッチングに繋げましょう！
ぜひ、参考にしてみてください。
見えている情報って？
依頼者さんに見えている情報は以下の6つの項目です。
①ニックネーム/名前
②居住地
③年齢/性別
④評価＝これまでの総合評価
⑤実積＝お仕事をした回数
⑥キャンセル＝欠勤や採用後にキャンセルした回数
※↓欠勤や採用後キャンセルで詳しく案内
過去の履歴は分からない
依頼者さんにシェアジョブでお仕事をした履歴がすべて見えているわけではありません。
☝ポイント☝
お仕事に応募したらすぐにメッセージでアピールしよう！
「〇〇の作業経験が〇回ほどあります」
「農作業の経験はありませんが、サッカーが趣味で体力があります」
「農作業に興味があり応募しました」など
もっと知ってもらおう
☝ポイント☝
募集内容に合った経験をアピールしよう！
りんご収穫作業に応募の場合
「りんご収穫経験が〇回ほどあります。」
「去年お世話になった〇〇です。今年もお願いします。」
「りんご作業経験はありませんが、〇〇の作業経験があります。」など
経験以外もアピール
居住地と就業場所の距離が離れいていると依頼者さんは「本当に来てくれるかな？」と不安に感じます。
☝ポイント☝
通勤できることをアピールしよう！
「普段からよく行っている場所なので通勤は問題ありません。」
「実家に帰省中で、就業場所は実家の近くです。」など
諦めずに応募しよう
シェアジョブは先着自動採用ではありません。
応募者が複数名いた場合や作業の内容によってマッチングできない場合もあります。
マッチングに至らなかった場合でも次回マッチングするケースが多いです。
諦めずにどんどん応募してみよう！
欠勤や採用後キャンセル
・当日無断欠勤はアカウント停止処分となります。
・当日欠勤は自動で評価「1」が付き、キャンセルの回数が増加します。
キャンセル：お仕事採用後にキャンセルした回数
※度重なる採用後キャンセルはアカウント停止の対象となりますのでご注意ください。
