ご登録における個人情報の取り扱いについて
個人情報保護管理者(個人情報相談対応管理責任者)
株式会社エントリー(以下、「当社」)は、ご登録に際しお預かりした個人情報を次のように管理し、保護に努めて参ります。つきましては、本内容をご理解いただき、ご同意の程お願い申し上げます。
- 1.個人情報の定義
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- 個人情報とは、個人に関する情報であり、氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス、画像などによって個人を識別できる情報のことをいいます。
- 2.個人情報の利用目的
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- (a)依頼者・ワーカー紹介時のスキル・業務経験などの確認のため
- (b)適切な依頼者・ワーカーの選定・お顔合わせなどの連絡のため
- (c)依頼者への身分紹介のため
- (d)給与支払いなどの業務管理のため
- (e)個人情報を含まない形に加工した上で、当社事業目的に必要な統計データ算出のため
- (f)当社並び当社提携先の営業情報等の当社からの送付、提供のため
- (g)ダイレクトメールまたは当社ホームページ、シェアジョブサイトを活用したキャンペーン、アンケート、福利厚生等の情報またはこれら商品・サービスの収集、送付、提供のため
- (h)その他、お問い合わせへの回答のため
- 3.第三者への提供
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ご登録いただいた個人情報は、紹介企業に提供することがあります。それ以外では、法令の規定または司法手続きに基づく要請による場合を除き、ご本人の同意なく第三者に提供することはありません。
- (a)提供先 : 当社と契約した紹介先企業
- (b)提供の目的 : 求人企業への応募、適切な採用判定、職業紹介のため
- (c)提供する項目 : 氏名、住所、電話番号、生年月日、身体のサイズ、靴のサイズ
- (d)提供の手段または方法 : 当社規定の書式により、手渡し、郵送、メールにて提供
- 4.外部委託
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- ご登録いただいた個人情報は、上記利用目的達成のため、当社が適切と認める外部企業に個人情報を委託することがあります。但し、目的の範囲を超え、個人情報を使用させることはありません。
- 5.身体情報の取得について
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- 当社では、制服やユニフォーム貸与のため、身体情報(服のサイズ、靴のサイズ)をお聞きすることがあります。
- 6.利用目的の通知・個人情報の開示・訂正・削除・利用または提供の停止について
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- ご登録いただいた個人情報は、本人から請求があった場合、利用目的の通知、個人情報の開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止に応じます。また、その他のお問合せ等につきましても、以下【お問合せ窓口】までご一報ください。
- 7.個人情報の提供に関する任意性及び当該情報を提供しなかった場合に生じる結果
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- 個人情報の提供は任意となっておりますが、提供いただけない場合や情報に漏れやミスがある場合は、正規の処理が行われず適正な当社サービスをご利用いただけない場合があります。
MAIL |
info-privacy@entry-inc.jp |
宛先 |
個人情報保護管理者(個人情報相談対応管理責任者) |
プライバシーポリシー
当社は、人材派遣事業・人材紹介事業・職業紹介事業において当社が取り扱う全ての個人情報の保護について、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守します。
また、下記に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新のIT技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言します。
- 個人情報保護方針
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- 当社において個人情報を取り扱う際は、人材派遣事業・人材紹介事業・職業紹介事業ならびに従業員の雇用、人事管理上に必要な範囲でのみ取得し、利用、提供を行います。また、本人から同意を得た範囲を超えて個人情報が目的外の利用、提供がされないよう管理します。
また、そのための措置を講じます。
- 当社は、個人情報に関する法令、国が定める指針、その他の規範を遵守します。
- 当社では、個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく事業の実情に合致した経営資源を注入し、個人情報セキュリティ体制を継続的に向上させます。また、万一の際には速やかに是正措置を講じます。
- 当社は、個人情報の管理責任者を選任し、個人情報保護マネジメントシステムの実施および運用に関する責任と権限を与え、適切な管理を行います。
- 当社の個人情報保護マネジメントシステムは、教育、運用、監査、見直しなどを通じて、継続的に改善を行います。
- 当社では、個人情報の開示、訂正、削除、利用および提供の拒否要求、その他苦情、ご相談など、個人情報に関するお問合せについての窓口を設置し、2週間以内に対応致します。
- 個人情報保護方針制定日 平成22年11月1日
- 最終改正日 平成27年 4月1日
反社会的勢力排除に関する誓約書
- 私は、次のとおり、表明し確約いたします。
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私は、現時点及び将来にわたって、自己が次の各号のいずれにも該当しないことを表明し確約します。(以下(1)から(8)までを総称して本誓約書では「反社会的勢力」という。)
- (1)暴力団員(暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第2条第2号に定義される暴力団及びその関係団体の構成員)
- (2)暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者
- (3)暴力団準構成員(暴力団員以外で、暴力団と関係を有する者であって、暴力団の威力を背景に暴力的不法行為等を行うおそれがあるもの、又は暴力団若しくは暴力団員に対し資金、武器等の供給を行うなど、暴力団の維持若しくは運営に協力し、若しくは関与するもの)
- (4)総会屋等(総会屋、会社ゴロなど、企業等を対象に不正な利益を求めて暴力的不法行為等を行うおそれがあり、市民生活の安全に脅威を与える者
- (5)社会運動等標ぼうゴロ(社会運動若しくは政治活動を仮装し、又は標榜して、不正な利益を求めて暴力的不法行為等を行うおそれがあり、市民生活の安全に脅威を与える者)
- (6)特殊知能暴力集団(前各号に掲げる者以外の暴力団との関係を背景に、その威力を用い、又は暴力団と資金的つながりを有し、構造的な不正の中核となっている集団又は個人)
- (7)前各号の他、暴力、威力、脅迫的言辞及び詐欺的手法を用いて不当な要求を行い、経済的利益を追求する個人
- (8) 前各号の一の団体、構成員又は個人と関係を有することを示唆して不当な要求を行い、経済的利益を追求する個人
- (9)その他各号に準ずる者
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私は、反社会的勢力と次の各号のいずれの関係も有しておらず、将来も有さないことを表明し確約します。
- (1)自己又は第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を与える目的をもってするなど不当に反社会的勢力を利用すると認められる関係
- (2)反社会的勢力に対して資金等を提供し、又は便宜の供与をするなど反社会的勢力の維持、運営に協力し、又は関与している関係
- (3)その他社会的に非難されるべき関係
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私は、次の各号のいずれの行為も、自ら又は第三者を利用して行わないことを確約します。
- (1)暴力的な要求行為
- (2)法的な責任を超えた不当な要求行為
- (3)取引に関して、脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為
- (4)風説を流布し、偽計又は威力を用いて相手方の業務を妨害し、又は相手方の信用を毀損する行為
- (5)その他前各号に準ずる行為
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私は、上記1から3の表明又は確約のいずれかに該当し、若しくは該当する行為をし、又は、上記1から3の表明又は確約に関して虚偽の申告をしたことが判明した場合(以下総称して「表明保証違反」という。)には、会員登録の取消・拒否、貴社サービスの全部又は一部へのアクセスの拒否・利用の停止、コンテンツや情報の全部若しくは一部の削除の対応を貴社がとることに一切の異議を申したてず、それにより私に生じた損害について、貴社に一切の請求を行わないことを確約いたします。また、表明保証違反に該当するか否についての確認のため、貴社が専門機関に照会することについて同意します。
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私は、上記4に規定する表明保証違反により、貴社及び第三者に損害が発生した場合には、貴社又は当該第三者に対し、一切の損害を賠償することを確約いたします。
- 【平成31年2月1日 制定】
- 【令和 4年6月1日 改訂】