シェアジョブをきっかけに長期雇用！？
シェアジョブのマッチングは単発短日ですが、
「欲しい人手は長期の労働力だ！」というお声も少なくありません。
そうした場合にもシェアジョブはお役に立てます！
シェアジョブでは、同じワーカーさんに7回ご利用いただいたら
引抜OK！シェアジョブを介さず直接のやり取りを認めております。
通常の人材募集ですと、求人をかけ、面接をして採用するも。
実際に働いてもらうとなんだか面接で感じていた印象と違うなぁ。ということもあるかと思います。
シェアジョブなら、単発でマッチングした方にお試し期間として7回実際に働いてもらい、
双方納得してから雇用に向けたお話しが可能です！
実際に単発でのマッチングから雇用につながった事例をご紹介します！
黒石観光りんご園 株式会社りんごの国 様
９月上旬～１１月上旬まで開園しており、広大な津軽平野と岩木山を一望できる場所にあります。
園内では、新鮮なりんごを直接もぎ取り味わうことができ、毎年、観光客で賑わいます。
尚、りんごの花の見頃は５月中旬です。
シェアジョブのご利用は、営業担当の訪問からチラシを見て頂いたことがキッカケです。
園主様へのインタビュー
代表取締役 佐藤様にお話を伺いました。
Q:最初にシェアジョブのチラシ、仕組みを聞いてどんな印象をお持ちになりましたか
A:正直言って、本当に人が来るのかな。また、来た人はしっかり働いてくれるのかなと不安
でした。でも、黙っていても働き手は来てくれないので利用してみました。
Q:ズバリ、利用して頂いた感想は。
A:本当に助かりました。来て頂いた人は、どなたも一所懸命ですし、利用してよかった
と感謝しております。
Q:今回、ワーカーの一人Yさんを直接雇用いただきましたが。
※シェアジョブでは、同じ人を７回採用すると直接雇用できるというルールがあります。
A:ええ。Yさんの働きをみて、この方なら是非長く働いて欲しいと思いました。明るいし、テキパキと何でもやってくれますし。シェアジョブさんから、７回採用したら直接雇用して良いという話は伺っていましたので利用させて頂きました。
Q:Yさんは10月末まで直接雇用となったそうですね。
A：実は年内いっぱいくらいまで仕事があるので、Yさんにも是非継続して働いて欲しいとお願いしたのですが、11月から別な仕事が決まっているそうで。これは残念でした。
では来年こそお願いしますと声をかけた所です（笑）。
Q:今後もシェアジョブのご利用をお願いします。
A:是非お願いします。少し人手が欲しい時にはすごく便利です。今、りんごの発送作業もやっているのですが、手伝いに来ている近所の方もだいぶ高齢になりました。
また、この近くでも高齢、跡継ぎがいないこと等を理由に園地を手放す農家さんもあります。シェアジョブさんを利用して、何とか若い方に来て頂いて、一緒に働きたいと思っています。
ワーカーYさんへのインタビュー
Q:シェアジョブを登録したキッカケを教えてください。
A:別な所で働いていた時に、仕事仲間がこういうのもあるよと教えてくれて。そこから利用
を始めました。
Q:シェアジョブはこれまでも利用したことがありますか。
A:ええ。花束をつくる仕事など、何回か利用させていただきました。
Q:沢山お仕事が出ていたと思いますが、こちらの職場を選んだきっかけは。
※お仕事内容
黒石観光りんご園の案内、受付をお願いします。りんごの梱包作業もあります。
明るく、元気な女性が活躍しているお仕事です。
A:家から近くて通いやすかったのと、こういったお仕事が好きだったというのもあります。
Q:実際働いてみてどうでしたか
A:皆さんやさしい方ばかりで、好きな仕事を本当に楽しく働かせて頂きました。
Q:直接雇用で声をかけられたそうですが
A:うれしかったですね。でも11月からは別な仕事も決まっていたので、10月末でというこ
とにして頂きました。
Q:今後もシェアジョブのご利用宜しくお願いします。
A:もちろんです。またご利用させて頂きます。
営業雑感
いい職場には、いい人が集まる。そんな風に思いました。私もりんごを買いに何度か足を運んだのですが、皆さんとても親切にしてくれました。また、ワーカーのYさんが本当に一生懸命で大活躍しているとお話を聞いて胸が熱くなる思いでした。
少しずつですがシェアジョブの認知も高まっていると思いますので、こういった事例を積み重ねて頂きたいと思います。